Rekrutmen PT KAI 2024, Cek Bidang Pekerjaan dan Kualifikasi
Populix

Rekrutmen PT KAI 2024, Cek Bidang Pekerjaan dan Kualifikasi

3 tahun yang lalu 2 MENIT MEMBACA

Rekrutmen PT KAI tahun 2024 telah dibuka secara resmi. PT Kereta Api Indonesia (KAI) membuka rekrutmen tingkat S1 untuk progeam Management Trainee sejak 17 April 2024.

“KAI kini membuka rekrutmen tingkat S1 tahun 2024 untuk posisi Management Trainee bekerja sama dengan PT Dayalima Recruitment.

Bagi #Railfriends yang tertarik untuk mengikuti rekrutmen, buruan cek detail informasinya di e-recruitment.kai.id ya! Pendaftaran dimulai tanggal 17 hingga 22 April 2024,” tulis akun Instagram resmi PT KAI @keretaapikita.

Berikut ini daftar bidang pekerjaan yang dibuka pada rekrutmet PT KAI 2024, beserta kualifikasinya.

Bidang Pekerjaan pada Rekrutmen PT KAI 2024

Jika Anda tertarik untuk daftar di rekrutment tahun ini, Inilah daftar bidang pekerjaan yang dibuka:

  • Terminal and Logistics
  • Digital Business
  • Non-Transport Commercialization
  • Operation
  • Track and Bridge Maintenance
  • Telecommunication and Electronic Maintenance
  • Rollingstock Maintenance
  • Technical Engineering and Rollingstock
  • Security Operation and Administration
  • Non-Railways Assets
  • Human Capital Administration
  • Training and Education Planning
  • Health
  • Procurement Planning
  • Investment Planning
  • Project Monitoring and Evaluation
  • Information Technology Planning and Development
  • Risk Management
  • Audit Evaluation, Monitoring and Administration
  • Quality Assurance and GCG
  • Legal
rekrutmen PT KAI 2024
Source: Instagram @keretaapikita

Baca juga: 22 Pertanyaan Wawancara Kerja dan Tips Menjawabnya

Kualifikasi

Ada beragam kualifikasi yang perlu diperhatikan bagi calon pendaftar agar bisa lolos seleksi. Inilah kualifikasinya yang dikutip dari akun Instagram resmi PT KAI.

  • Warga negara Indonesia
  • Pria/Wanita (sesuai kebutuhan bidang pekerjaan)
  • Tinggi badan minimal
    a. Pria 160 cm
    b. Wanita 155 cm
  • Usia paling rendah 21 tahun paling tinggi 30 tahun terhitung 17 April 2024
  • Memiliki ijazah S1 (spesifikasi jurusan bisa dilihat di: e-recruitment.kai.id)
  • Memiliki nilai IPK minimal 3,5 dari skala 4,0
  • Akreditasi jurusan saat kelulusan “Unggul/A”
  • Sertifikat Bahasa Inggris minimal
    a. TOEFL ITP: 500
    b. TOEFL PBT/iBT: 61
    c. TOEIC: 500
    d. IELTS: 5,6
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI (Persero)

“Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen KAI. Rekrutmen KAI tidak dikenakan biaya apa pun dan tidak melibatkan sistem pengembalian dana.

KAI juga tidak bekerja sama dengan agen perjalanan atau mengganti biaya transportasi dan akomodasi terkait rekrutmen,” tulis pihak PT KAI melalui akun Instagram resminya.

***

Demikian informasi terkait proses rekrutmen PT KAI 2024. Semoga informasi ini bermanfaat untuk Anda. Jangan lupa unduh aplikasi Populix untuk menemani waktu luang Anda, serta dapatkan beragam reward menarik yang tersedia di sana.

Aplikasi Populix

Baca juga: 10 Kendala Mengerjakan Skripsi, Sering Dialami Mahasiswa

Tags:
Artikel Terkait
Why Consumer Behavior Insights Matter in SEA Expansion
Consumer behavior is one of the most critical factors that global and regional brands must understand before expanding into Southeast Asia (SEA), regardless of industry. While the region is often grouped as a single high-growth market, Southeast Asia is deeply diverse in terms of culture, values, income levels, and purchasing motivations. Brands that adopt a […]
Informasi Quick Count Pilpres 2024, Cek di Sini!
Pemilihan Umum atau Pemilu 2024 telah berjalan. Kini masyarakat Indonesia tengah menanti hasil Pemilu, salah satu yang dinantikan yaitu quick count Pilpres 2024. Quick count merupakan sebuah istilah yang sudah tidak asing lagi terdengar di masyarakat Indonesia, khususnya di musim Pemilu seperti sekarang. Quick count mengambil representasi sampling sementara real count yang merujuk pada perhitungan […]
Job Mismatch: Permasalahan Serius yang Perlu Diperhatikan
Job mismatch adalah fenomena ketika kualifikasi, keterampilan, atau minat pekerja tidak sesuai dengan pekerjaan yang mereka jalani. Di Indonesia, masalah ini telah menjadi perhatian serius, terutama karena dampaknya terhadap produktivitas, kesejahteraan pekerja, dan pertumbuhan ekonomi. Kondisi job mismatch mulai menjadi permasalahan serius, khususnya pada lulusan pendidikan tinggi. Hal ini karena beberapa bidang memiliki supply yang […]